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EN TERNA AUDIT

Auditoría Interna tiene como objetivo desarrollar un plan de acción que ayude a la organización a lograr sus objetivos mediante la adopción de un enfoque sistémico y disciplinado para la evaluación y los controles internos de los procesos de gestión de riesgos con el objetivo de agregar valor y mejorar las operaciones y resultados de una organización.

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

El objetivo general de la Auditoría Interna es evaluar y brindar asistencia a la alta dirección y desarrollar adecuadamente sus funciones, proporcionándoles análisis objetivos, recomendaciones y comentarios sobre las actividades examinadas.

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

Tipos de auditoría interna:

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EDUCATIVO

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SOCIAL

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SALUD

Nuestros servicios de AUDITORÍA INTERNA EN EDUCACIÓN, ASISTENCIA SOCIAL Y SALUD tienen como propuesta: La Auditoría hará sugerencias objetivas para la mejora del Sistema Contable y Controles Internos, debido a los hallazgos realizados en nuestros análisis.

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

La revisión y evaluación del Sistema de Controles Internos se realizará a través de organigramas departamentales e incluirá la investigación de la estructura organizacional existente, los procedimientos operativos adoptados (usos administrativos y costumbres), examen de los registros, informes y demás elementos del sistema en operación de la entidad. y, además, será probado mediante procedimientos de Auditoría Interna, con el fin de determinar en sus controles existentes, el nivel de eficiencia y seguridad y sus respectivos impactos contables.

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

El control interno que será el principal objetivo de nuestro trabajo de AUDITORÍA INTERNA comprende el plan de organización y todos los métodos y medidas coordinadas que adopte una Entidad para:

Somos un negocio operado y de propiedad familiar.

  • Proteja sus activos contra posibles robos, pérdidas, uso indiscriminado

  • Garantice la precisión y fiabilidad de sus datos contables.

  • Evaluar y aumentar la eficiencia operativa

  • Promover el cumplimiento de lineamientos administrativos preestablecidos

  • Estadísticas / Indicadores hospitalarios: Estadísticas del SUS; Atención al paciente durante el día; Índice de desestimación practicado por el Hospital;

  • Evaluación del desempeño usando indicadores de salud (análisis macro): ingresos / costo mensual por mes, número de consultas / usuario / año, número de exámenes / usuario / año, tasa de hospitalización, duración promedio de la estadía, costo paciente / día, número de consultas externas / usuario / año, rentabilidad

  • Proveedores de servicios de salud

AUDITORÍA EXTERNO